人文与师范学院召开2022年第二次就业工作推进落实会

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供稿：人文与师范学院　日期：2022/03/11 　浏览：

　　3月11日下午，人文与师范学院在尔雅楼303召开2022年第二次就业工作推进落实会，院长王长发传达了我校就业创业第一次调度会的会议精神，并安排部署我院毕业生就业全员保包工作。学院副书记、副院长、各教研室主任、三办主任参加会议。

　　会议强调，我院毕业生就业工作坚持问题导向，通过近期梳理就业工作，目前存在问题：毕业生择业观过于狭隘，定位不清晰；部分学生综合素质专业技能缺乏竞争力；针对重点行业、企业共建实习实训就业创业基地数量不多，学生自主创业观念和意识不强。下一步工作措施：一是落实一生一策一案，逐步完善毕业生就业台账，落实包保措施，细化包保责任，学院领导班子成员、年级辅导员、毕业年级论文指导教师作为就业包保责任人，积极参与推动学生就业，确保一生一策一案的有效落实。二是积极扩展与企业共建实习、实训、就业基地，推动开展实习+就业模式，探索实现实习实训就业单位一体化。三是强化创业指导服务工作，在校创新创业教育学院的大力支持和指导下，组织学生积极参加各级各类创业大赛，积极引导学生自主创业，推动学生实现高质量创业。四是积极开展就业信息推送及相关服务工作。成立以学管办+教管办为主体的就业工作组，积极在网上寻找就业信息，坚持每天推送到毕业班微信群。引导学生参加就业创业直播课，鼓励同学们大胆找工作，先就业再择业。五是建立招生就业联动机制，定期总结，注重运用毕业生就业质量分析报告，提高专业建设质量、创新人才培养模式。

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