二级学院
我校圆满完成2022年就业缓冲区(岗位)招聘面试工作
供稿:创新创业教育学院 日期:2022/06/01 浏览:
根据省委省政府关于在高校内建立“就业缓冲区”相关要求,为进一步做好我校就业工作,积极为2022届毕业生提供更优良的就业环境,5月31日,创新创业教育学院、人事处联合对申报2022年就业缓冲区(岗位)的13名毕业生进行了招聘面试。
本次招聘参加面试的毕业生是按照《黑龙江工业学院招聘科研助理和学生社区管理服务中心助理的公告》要求,经个人申报,学院推荐,创新创业教育学院审查,最后进入就业缓冲区(岗位)招聘面试程序。面试考官由科技创新处处长、学生处处长及相关学院副书记组成,分科研助理岗位和学生工作助理岗位两个阶段面试,面试全程按结构化面试标准程序进行,面试现场对面试成绩进行了公布。纪委、监察专员办公室工作人员全程参与了面试招聘工作。
本次面试招聘为学校持续推进就业工作提供了新的方向,为目前严峻的就业形势拓展了新的路径,各学院通过此次推荐招聘面试工作将持续做好、做实毕业生的就业推荐工作,引导毕业生积极就业,高质量就业,为我校的就业工作能更进一步夯实基础。
本次招聘参加面试的毕业生是按照《黑龙江工业学院招聘科研助理和学生社区管理服务中心助理的公告》要求,经个人申报,学院推荐,创新创业教育学院审查,最后进入就业缓冲区(岗位)招聘面试程序。面试考官由科技创新处处长、学生处处长及相关学院副书记组成,分科研助理岗位和学生工作助理岗位两个阶段面试,面试全程按结构化面试标准程序进行,面试现场对面试成绩进行了公布。纪委、监察专员办公室工作人员全程参与了面试招聘工作。
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