■坚持固本培元，驰而不息抓党建

　　持续开展“党建+业务”品牌化建设，推动学院高质量发展。一是“党建+党员示范课”提升教学质量。资源工程学院结合学校2023年教学质量年要求，组织学院41名在职党员教师每人至少讲一节公开示范课。党支部或教研室党员教师围绕示范课，谈创新、谈反思、谈成长、谈收获，同台竞技，共同推进。二是“党建+学科建设”发展特色学科。党支部以党建引领学科建设，紧密结合鸡西煤炭经济社会发展与产业结构调整的需求，遵循高等教育教学规律，进行特色学科专业建设。学院现已建成国家级“煤矿安全实训基地”、省级“煤矿虚拟仿真教学平台”、省级“矿业工程教学团队”、省级“煤炭科普基地”、“黑龙江省采煤机工程技术研究中心”、省级“大功率电牵引采煤机重点实验室”，获批省级石墨现代产业学院建设试点，采矿工程获批校级重点建设学科和省级一流专业建设试点。支部以党建引领学科建设，紧密结合鸡西“两黑一绿”战略发展布局，科学合理布置学科专业。三是“党建+服务师生”践行初心使命。深入开展“党建+服务师生”关爱行动，高质量完成了老生返校工作、新生入校接待工作和新生入党启蒙教育管理工作。结合2024届毕业生实际情况，学院高质量完成毕业生就业包保、就业宣传工作，开展就业帮扶，为困难毕业生和重点帮扶群体“点对点”发布就业信息，组织开展了10余场线下和多场线上招聘会，在学院师生的共同努力下，秋季学院就业率超过33.92%，较上一年度同时期大幅度提高。四是“党建+专业文化”驱动城市文化传承。组织党员利用专业文化优势与企业联合建设百年矿山文化主题公园和矿山博物馆，建设了系统完整、工艺过程全面、环境仿真、装备先进，具有教学、培训、技能鉴定、科研、矿山文化观光、科普“六位一体”功能，同时可作为公共文化场所、煤炭科普基地、实践教学基地、科技研发基地。组织党员志愿者利用我们现有资源——矿山主题公园和矿山博物馆对我市人民进行爱国主义宣讲。一年来接待参观人数达300多人次。五是“党建+科研”提升服务能力。党支部为发挥党组织的引领融合作用，全面开展“党支部+科研”、“党支部+学生创新创业”、“党支部+技能大赛”等活动，大学生化工设计竞赛荣获全国二等奖一项、全国三等奖一项、东北赛区二等奖一项和东北赛区三等奖一项。

　　■完善培养管理机制，强化“三自”教育养成

　　回首一年来，学院为打造一批能够“自我教育、自我管理、自我服务”的学生干部队伍，打造多种平台，统筹安排、合理规划，为学生干部提供提升自我的舞台，学生干部也为了学院更好地发展，付出了很多努力，学院“三自”教育成果显著。一是强化辅导员队伍建设。通过周例会和指导辅导员工作实践，努力提升辅导员业务素质和工作能力水平，从而提升服务学生意识、增强培养学生干部的综合能力。二是加强团总支、学生会干部队伍建设与教育管理工作。完成新一届团总支、学生会干部队伍换届工作，努力打造一支素质高、作风硬、能力强的“三自”学生干部队伍，带动学生工作高质量开展，打造优良学风、班风、寝风，形成学院教风、院风良好发展环境。三是以“三会一课”为主要阵地，开展主题团日活动。推优参加黑龙江省“青马工程”培训。开展专题理论宣讲，扎实开展主题教育。扎实开展青年大学习活动。五个社团高质量开展社团活动。积极开展志愿者服务工作。开展扫雪铲冰、社区净街、乡村振兴宣传服务地方经济活动。四是扎实加强各种学生思想教育。开展安全教育、诚信教育、保密教育，学习保密法、反间谍法等相关活动。关注重点人群，做好排查统计工作。辅导员定期谈心谈话，一直密切关注相关情况。五是积极组织各种文体教育活动。消防安全疏散演练活动，扎实开展心理健康教育工作；开展丰富多彩的学生文体活动，丰富学生业余文化生活。

　　■以“教学质量年”为抓手，全面加强学科、专业建设

　　一是全力推进校企深度合作，探索更有效的合作方式。上半年，我院按照学校要求各专业组织外出进行访企拓岗及专业实习基地的建设，对毕业生进行了回访，并签订了20家校企合作协议。二是积极探索教育教学改革新路径。资源工程学院为进一步落实我校2023年“教学质量年”工作，从2023年10月20日起采取集中听课、集中评课的方式有序开展本年度教学质量评估收尾工作，顺利完成本年度教育教学质量评估工作。为了有利于课程建设和专业发展，资源工程学院从下学期开始，将专业课程按照“333”模式进行授课。每门课程都要求教师完成3轮的讲授工作。此模式的试运行先从1-2门专业基础课程切入，后逐步向部分课程扩展，最后达到合理分配课程，并向有利于课程建设，专业发展的方向努力。三是加强学科建设，积极筹备一流课程建设工作。采矿工程、矿物加工工程专业建设较早，有一定教学底蕴积累，具备申报教学团队以及一流课程建设的条件；材料科学与工程、食品质量与安全、安全工程专业于2018年开始招生，目前可以酝酿申报教学团队和尝试一流课程建设的申报工作。《采矿工程认识实习》拟建设实践类线下一流课程，课程的建设团队已经组建，计划今年完成教学视频录制工作，预计2年内完成全部课程建设。其他课程还在组建团队，预计建设时间为4年。

　　■聚焦石墨现代产业学院驱动可持续发展

　　2023年，学院共申请校级教学改革项目18项，其中有多个项目是与产业学院和教学实践教学相关的，如《基于区域特色的应用型安全工程专业人才培养模式与实践》《构建“三融合、三层次、三阶段”实践教学模式的探索与实践》《新工科背景下采矿工程专业创新人才培养模式》《基于“产教融合”理念的材料类创新人才培养模式的研究与实践》《新工科背景下材料类专业核心课程中融入思政教育的探索与实践》等。

　　石墨现代产业学院鼓励教师组织和指导学生参加国家和省级的各项学科专业竞赛和“互联网+”创新创业大赛、大学生创新创业训练计划项目等。各专业教师响应学院号召，积极带领学生参加学科竞赛，并荣获“2023年‘天正设计杯’第十七届全国大学生化工设计竞赛”全国二等奖、“第八届全国高等学校矿物加工工程专业学生实践作品大赛”二等奖。同时，学生申请立项《磁性氧化石墨烯/纤维素吸附剂的制备》《氧化石墨烯对水泥基复合材料力学性能影响的研究》《石墨烯电池电压检测软件的应用》等项目。2023年度资源工程学院分别与鸡西市普晨石墨有限责任公司、抚顺老虎台选煤厂及鸡西市贝特瑞石墨产业园签订校企合作协议，继续深化与企业的合作。

　　■把准发展航向，凝心聚力谱新篇

　　2024年，资源工程学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学校党委年度工作部署，紧紧围绕学校发展思路，落实立德树人根本任务，突出问题导向、强化责任落实，积极探索人才培养模式改革，稳步推进学院工作开好局、迈好步、把好度，全力为学校高质量发展贡献力量。