采矿工程学科发展主要立足于服务地方经济和煤炭企业，并一直坚持全方位、全员、全过程立体式的建设工作，学科专业建设同实验室、实训基地建设、课程建设有机的进行；硬件建设同软件建设相结合，学校长期给予了政策倾斜。
 

 

 

　　经过三个阶段重点建设，截至目前建成了21个实验室；一个三维仿真教学矿井、一个数字化矿山博物馆，累计投入三千多万元。
 

 

　　建设了一支高学历、高职称、双师型32人专兼职教师队伍，其中16人专任教师中教授3人、副教授3人，讲师8人，助教2人的年龄结构合理教学科研队伍。坚持走对外引进，对内培养并重人才发展之路，不断提升学历，先后6位博士入校（含在读），年轻教师正从硕士向博士过渡，近两年有3名年轻教师被2所高校录取，攻读博士学位，形成了3个稳定研究方向的科研团队，并聘请了以张铁岗院士为首的涵盖中国矿业大学（北京）、辽宁工程技术大学和企业客座教授16人稳定的兼职教师队伍。
 

 

 

 

　　2013年升本后加大了教师队伍建设力度，连续两年引进985、211高校研究生10人，十七年来建设有：1个省级教学团队、1个省级人才培养模式创新实验区、3人成为市级采矿工程、安全技术、地质学学科带头人；3门省级精品课，2门校级精品课；2人获得校级名师；完成各级科研立项40多项，其中校企合作横向获取经费课题4项，仅2019年、2020年就获自然基金项目5项、高校科研专项8项；开发了8门工学结合课程；编写规划教材、校本教材12本，发表论文100多篇，其中EI检索8篇；获省市各类成果奖15项，项目资金1099.4万元，团队科研能力有了明显提升。
 

 

 

　　采矿工程团队始终坚持特色人才培养、应用技术研究、服务地方行业企业等办学功能，结合国家省市社会经济发展战略，聚焦学科前沿发展动态，取得了国际国内合作、校校合作、校企合作丰硕成果。2018年起，连续两年主办黑龙江工业学院采矿工程学科（专业）学术论坛，邀请包括美国两院院士西弗吉尼亚大学资深教授彭赐灯博士、韩国东亚大学矿山爆破专家姜大雨教授、国内著名矿业类高校专家学者20多人及域内矿山企业高管工程技术专家近百人参加论坛，作报告并聚焦龙东深部资源开采面临灾害治理等问题展开学术交流和科技合作，扩大了学科影响力，今年，正在筹备第三届黑龙江工业学院采矿工程学科（专业）学术论坛的相关事宜。
 

        
 

 

　　目前，共开设涉矿专业三个，累计培养涉矿毕本专学生3800多人。采矿工程专业升本7年多来，通过先后6次走出去到高校考察调研，到企业面对面座谈，破解采矿工程专业人才在“新时代”大背景下培养规格、能力素质、知识结构、时代品质等方面的“现代之问”，现在取得了初步明晰的“需求侧”框架指标。同时，3次请进来高校专家学者、企业高管和技术人员到学校实地把脉会诊，从纵向横向两个维度科学剖析我校采矿工程学科（专业)师资队伍、科研团队、实验实训平台、学科理念的现实基础和学科（专业）特点，成立了由外校专家和企业工程技术人员组成的采矿工程专业建设委员会，全程参与了人才培养方案制定，架构了“新时代”大采矿的课程体系，创新了教学模式，大力推进了教学改革，充分梳理挖掘出“供给侧”存量，拓展提升了增量，在打特色牌上下功夫，寻求域内错位发展，瞄准弯道超车的突破口。凝练出了能上能下、能工能管“双能型”特色人才培养之路，人才培养质量不断提高。
 

 

　　考研率，就业率，岗位起薪值位于全校之首，仅2017届96名采矿工程学生，18人被9所高校录取硕士研究生，考研率17.8%，累计38人考取13所高校研究生。


 

　　现共有4人攻读博士学位，考博率4.16%，创下学校新纪录。

 

 

　　回顾过去，超前科学引领、扎实有效投入、积极开拓进取终于获得丰硕成果；展望未来，依旧信心满满，不忘人才培养初心，决心在学校提出建设一流应用技术大学伟大征程中，在智能化、信息化、数字化背景下，不辱我校重点特色学科使命，坚定高举安全开采、绿色开采、科学开采大旗潜心理论研究、勇于创新实践，培养更多更好特色人才，再创教学科研双丰收的佳绩。